全球最大的芯片制造商之一高通正在缩减员工规模。根据这家总部位于圣迭哥（San Diego）的美国公司向加州就业发展部提交的文件，该公司最新一轮裁员将影响1258名员工，包括圣克拉拉（Santa Clara）的194名员工和圣迭哥的1064名员工。这些岗位涉及工程师、法律顾问、会计以及人力资源等岗位。高通称此轮裁员将于12月13日左右进行。
美国加州法律规定，企业在宣布裁员计划时必须向就业部门进行备案。第一财经记者向高通方面寻求关于裁员的详细信息，截至发稿未收到回复。
根据高通2022年度的财务报告，该公司约有51000名员工，这意味着此次裁员人数占其员工总数的2.5%。备案文件显示，高通工程团队将裁减750多个工作岗位，涉及从高管到技术人员各个级别的职位。
高通的裁员是今年科技行业削减成本的最新例证。在今年8月与分析师举行的电话会议中，高通首席财务官帕尔希瓦拉（Akash Palkhiwala）曾警告称，由于公司面临收入萎缩，公司将采取积极措施削减成本。“鉴于我们对运营的承诺，我们将积极实施额外的成本削减行动。”帕尔希瓦拉在当时的财报电话会议上表示。
高通CEO克里斯蒂亚诺·阿蒙（Cristiano Amon）正在推动该公司多元化发展，并进入全新市场，例如为物联网设备、虚拟现实耳机、汽车等生产芯片。 尽管做出这些努力，但高通收入的最大份额仍然来自智能手机市场。
高通为全球几乎所有安卓智能手机以及苹果iPhone手机提供CPU。2022年全年，高通总营收达到442亿美元。但今年智能手机销量的下降侵蚀了其利润。高通今年最新一个季度财报显示，总营收84.5亿美元，净利润17亿美元，营收和利润分别下滑22.7%和53.5%。
高通将于下个月公布第四财季财报，市场预计该公司今年的收入可能会下降约19%。
此次裁员消息发布大约一个月前，高通宣布与苹果达成协议，高通至少在2026年之前将向苹果供应5G芯片。高通也是meta公司最新发布的meta Quest 3的芯片供应商。
研究机构Constellation Research分析师霍尔格·穆勒（Holger Mueller）在一份报告中指出，高通最近在芯片制造行业的“过山车之旅”中遭受的损失比大多数公司都要严重。穆勒写道：“直到最近，高通一直在设法缓冲这些波动，以减少对业务的影响，但现在看来该公司需要进行一些裁员。”
他还称，由于加州是美国劳务成本最高的州之一，这次所有裁员都发生在加州。他预计高通此后可能会寻求在其他劳务成本更低的地方聘用新人才。
今年以来，高通公司的股价仅上涨了1%，同期费城半导体指数涨幅达40%。英伟达今年股价上涨超过220%，AMD上涨68%，英特尔股价上涨近40%。
